海外「日本のブラック企業たち見てるか?www」日本マイクロソフトの週休3日制に外国人からも様々なコメントが

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Microsoft Japan’s experiment with 3-day weekend boosts worker productivity by 40%

1海外の反応を翻訳しました : ID:

日本マイクロソフトが週休3日制を試験導入したら、
生産性が40%向上したぞ!
日本マイクロソフト、週休3日制で生産性40%向上
 日本マイクロソフトの「ワークライフチョイスチャレンジ」では、8月の全ての金曜日を休業日とする週休3日制を試験的に実施した。同社の発表によると、この成果として就業時間が大幅に短縮される一方で、従業員1人当たりの売り上げに換算した生産性は、前年同月に比べてほぼ40%向上した。
 勤務時間の短縮に加え、管理職は従業員に対し、会議や電子メール対応に費やす時間を減らすよう促した。会議の時間は30分を超えないよう求め、メッセージングアプリを使うことで会議そのものを開かないことも奨励した。
 この取り組みについて従業員2280人を対象に実施したアンケートでは、90%以上が意識や行動への変化や影響があったと回答している。
https://news.livedoor.com/article/detail/17334137/

2海外の反応を翻訳しました : ID:

すばらしい試みだと思うけど、継続できるのか?

3海外の反応を翻訳しました : ID:

労働時間を削減したいなら、
まず「見込み残業」を減らすべきなんじゃないかな
1日8時間働いて、残業するとしても少しだけにするとか

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4海外の反応を翻訳しました : ID:

他の国で行われた実験とか調査でも、
労働スケジュールを改善することによって
生産性が向上することが示されてるからね

5海外の反応を翻訳しました : ID:

日本で働いてた頃、残業してる人に
「なぜ残業してるのか」聞いて回ったことがある
ほとんどの人は、8時間以内に仕事を終えることはできるけど、
上司や同僚が会社にいるうちは自分も会社に残るべきだって
考えてる人がとても多かった
特にやることもないのに忙しそうに見せたり、
ただただPCのモニターを見てるんだって
「残業」の画像検索結果

6海外の反応を翻訳しました : ID:

>>5
残念すぎる・・・

7海外の反応を翻訳しました : ID:

>>5
残業代を稼ぐためにやってる人もいる
僕が残業代が出ない会社にいた時は、
みんなすぐに帰ってたよ

8海外の反応を翻訳しました : ID:

>>5
効率よく仕事して、定時には
ちゃんと退社できる能力がある人がかわいそう

9海外の反応を翻訳しました : ID:

週休3日で40%生産性アップってことは、
週休4日にするとすごいことになるかもな!?

10海外の反応を翻訳しました : ID:

毎週3日も休みがあったら、何していいかわからないんじゃない?
増えた休みを使って副業とかして、
結局働くことになる未来が見えるようだ・・・
関連画像

11海外の反応を翻訳しました : ID:

日本人の「節度」の捉え方に
パラダイムシフトが起きることを願う

12海外の反応を翻訳しました : ID:

>>11
それはどうかな
日本の文化や日本人のメンタリティが
根本から変わらない限りは難しいと思う

13海外の反応を翻訳しました : ID:

週4日、10時間労働?
それってただ1日有休取ったみたいなもんじゃん

14海外の反応を翻訳しました : ID:

どのくらいの期間、週4出勤を導入した結果なのかな?

15海外の反応を翻訳しました : ID:

>>14
生産性が急に40%も上昇したことを考慮すると、
そんなに長い期間ではないんじゃない

16海外の反応を翻訳しました : ID:

夜10時とか11時まで働くのは絶対に非効率的だと思う
「深夜 労働」の画像検索結果

17海外の反応を翻訳しました : ID:

週5日8時間と、週4日10時間だったら、
絶対に絶対に絶対に週4のほうがいい!

18海外の反応を翻訳しました : ID:

>>17
毎日+2時間っていうのはそんなに多い気がしないしね

19海外の反応を翻訳しました : ID:

>>17
でも慣れるまで、休みの3日目には罪悪感を感じそう・・・

20海外の反応を翻訳しました : ID:

>>17
休みを取る日もある程度融通が利くなら、
混んでる週末に買い物や公園に
出かけたりする必要もないし最高だと思う!
「散歩」の画像検索結果

21海外の反応を翻訳しました : ID:

また文句言う人が出てきそうだな
なんで他の人間は週休3日なのに俺は2日しかないんだ!って

22海外の反応を翻訳しました : ID:

週4日で仕事を終わらせられる人もいれば、
終わらせられない人もいる

23海外の反応を翻訳しました : ID:

日本マイクロソフトに就職したいな!

24海外の反応を翻訳しました : ID:

そもそも実験前に勤勉に働いてなかった可能性があるのでは

25海外の反応を翻訳しました : ID:

転職すっかー

引用元:Japan Today

コメント

  1. 匿名 says:

    嫌なら出ていけよ。自分たちの第3世界に

    • 匿名 says:

      でも実際のところは日本も見習って欲しいわ
      タバコの価格とか負担が掛かるのは見習うのに車の維持費とか消費者が楽出来るのは知らんぷりだしなぁ

  2.    says:

    こういう最先端企業で働くエリートには仕事と私生活の境界がない。会社に行く日が週に4日ってだけのことで、仕事の大半は脳を動かすことだけで終わるからどこへ居ても同じ。頭の中のアイデアを他人にも見える形にするだけの作業なら4日もあれば時間が余るだろ。細かい作業は外注でもすればいいわけだし。
    とにかく言われるままに書類つくって右から左に渡すだけの普通のリーマンとは違うとこだよ。

  3. 匿名 says:

    普通は自国でもそうしろって言うもんじゃね?
    なんでいちいち日本に難癖つけたがるのか意味不明だし

  4. 匿名 says:

    国内企業でないとリストラのハードル低過ぎてきついわ
    それに残業代出るから残業なんてそこまで苦にならないし

  5. 匿名 says:

    いつもながら日本の労働環境のことしか言わない外人ども
    韓国や中国の方が酷いのに
    日本の労働時間はアメリカ並みだよ

  6. 匿名 says:

    引用元がJapan Todayってだけで、まともに取り合う必要はないんだよ
    あそこのコメント欄はいつも日本嫌いが集まってるから

    殆どの外人は日本のこういう細かい所までに興味は無い
    過労死とかが有名なのは知っているが、そこまで日本に関心はない

    • 匿名 says:

      あそこは日本語出来ない癖して日本で悠々自適に暮らせると思って日本に来た馬鹿外人のたまり場だからな。自分たち悪くない日本が悪いっていうスタンスだから彼らの姿勢が変わることはないよ

  7.   says:

    働かねーのに金儲かるわけねーだろ。
    みんなが錬金術みてーな仕事したら国潰れるぞ。

  8. 匿名 says:

    まあ、会社によるでしょ。
    昼寝あり、遅刻寛容、自宅勤務ありな中小の俺もいるわけだし。

  9. 匿名 says:

    どうせ、おまえらは、自分の国でも負け犬だろ。

  10. 匿名 says:

    これ労働時間が短くなった事に焦った結果とかじゃないよな
    労働時間が減ってるのに生産性が40%も上がったって事は今まであったゆとりが無くなったともとれるけどな

  11. 匿名 says:

    クリエイティブな仕事には残業は向かない。締め切り近くならないと良いアイデアが浮かばないのと同じで限られた時間でしっかり頭働かせないと。一方で他社との取り引きなどがメインの会社では週休3日制は難しいだろう。
    仕事に合わせた働き方が何事も大事ってこと。

  12. 匿名 says:

    名目上の労働時間が減れば労働生産性が上がるのは当たり前
    日本の企業の労働生産性が低いのは賃金の低さと解雇規制が強すぎるため

  13. 匿名 says:

    日本人マイクロソフト社員「休みのうち2日は副業して過ごしてますね」

  14. 匿名 says:

    40%も引き上げようとしたら社員の首を切らなきゃ無理っぽいけどな
    会議を減らして社員も減らしたんじゃないのか?

  15. 匿名 says:

    まあ、会議減らしたら、即座に10%くらいは達成できそう。

  16. 匿名 says:

    休日が増えて業績悪化したらボーナス査定も下がるし
    業績下がらないようにするには一日の仕事量が増える

    今のままでいいかな

  17. 名無し says:

    飛行機の整備、
    20年以上、4勤2休のシフト制。

    週休3日制とか極端な事をする・・・
    「生産性~」も日本の場合、
    人の心身を無視したイメージしかない。

    成果の話より、
    社員の反応の方が興味ある。

  18. 匿名 says:

    「ブラック」ってそういえば日本語じゃないね

  19. ななし says:

    こんな超一流企業で働くハイパフォーマーたちって
    そもそも仕事への概念が一般人とは違いそう。。。

  20. 匿名 says:

    毎日残業してる会社は事業計画もくそもないよな、もしかしたら脳ミソがないのかもしれない

  21. 匿名 says:

    しもじもの企業は単純作業に近い労働でお金をいただいてるので
    時間を減らすと単純に生産性が下落します。

    それと、週休3日に慣れた頃には、休めることの感動が薄まって
    効果も鈍りそうです。もう一日休みを欲しくなりそうです。

  22. 匿名 says:

    馬鹿外人には「業種」ってわからないのかな?

  23. 匿名 says:

    社畜がイライラで草

  24. 名無し says:

    3日間の休日をサポートしてくれているのは誰かな?
    電車も止めて店も閉めてやれ。

  25. 匿名 says:

    こんなもの最低一年やってなんぼだろwww

  26. 名無し says:

    2001年4月から週休3日制やってるよ。
    収入は5年で1.5倍になったな。
    仲間内の小さいとこだから軽い気持ちで
    週5日の1日8時間を週4日10時間にするべと
    みんなで決めて始めた。
    1人週3日13.5時間やりたいって奴いたが
    しばらくして週4になった。
    他の会社に転職できないよねーなんて話はでるけど。w

  27. 匿名 says:

    これで危険なアップデート控えてくれれば嬉しい

  28. 匿名 says:

    結局は日本マイクロソフトが休んでる間、
    その下請けや取引先がその分カバーさせられたってことじゃねーの?
    大手企業だけが可能なことだよ
    全部の企業がこんなことやったら日本経済潰れるわ

  29. 匿名 says:

    わからないかな、君たち?
    これは週休2日制を指摘するものであって、それ以上でも以下でもないんだよ
    3日制が1日制や0日制に劣るのは自明の理。バカなこと言ってないでとっとと出社しろ

  30. 匿名 says:

    無駄な会議はやらない、ただ意見を集めたいだけならチャットで十分ってのはうちの会社にも見習って欲しい
    ただの進捗報告で1時間も拘束される&責任の押し付け合いがきついわ
    会議で仕事した気になってんだろな

  31. 匿名 says:

    そんな削減して効率アップて逆に今までどんだけ無駄な働き方してたんだよ無能

  32. 匿名 says:

    週4勤3休くらいが生きることには充実できる

  33. ますさん says:

    全部下請けにしわ寄せ言ってるだけ。
    ドイツ、フランスも30年間下請けに押し付けた分が今帰ってきたwww