海外「日本の海外駐在員が締め出しの危機にある」シンガポールで外国人のビザ取得要件が厳しくなったことによる影響は?

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Singapore’s minimum pay rule stifles hiring of Japan expats

1海外の反応を翻訳しました : ID:

【日経アジアレビュー】シンガポールの最低賃金規定によって日本の海外駐在員の雇用が難しくなっているようだ

シンガポール、早慶卒もビザ厳格化 邦人駐在員3割減も

シンガポールが自国民の雇用を確保するため、外国人のビザ取得要件を厳しくしている。

シンガポール政府は国籍や年齢、学歴などに応じて、多くの駐在員が取得する専門職向けビザ(EP)に必要な月給水準を細かく定めているが、その最低月給額が5月に3900シンガポールドル(約30万円)、さらに9月には4500シンガポールドルへと引き上げられた。これにより、早稲田・慶応大卒の30歳の日本人の場合、月給が50万円以上ないとEPが下りなくなっている。そのため、1~2年後にシンガポールの日本人駐在員が2~3割減る可能性があるとされている。

シンガポールに住む日本人は約3万7千人と、これまで東南アジアではタイに次いで多かったが、新型コロナウイルスの発生を機に駐在員の役割の見直しも進む見通しで、今後は現地人材の育成にカジをきる日本企業が増えそうだ。
(日本経済新聞 2020年9月16日)

天牛(紙切り虫)

2海外の反応を翻訳しました : ID:

日本企業に勤めてる友達がいるけど、コロナウイルスが流行る前から既に「現地雇用」を進めてたね
学歴とか関係なく、日本人の駐在員を採用すれば、住宅費とかで1人につき平均30万くらいの追加費用が必要みたい

3海外の反応を翻訳しました : ID:

>>2
もし、日本人の雇用を続けたいっていうなら、住宅手当とか子供さんの教育手当を彼らの給料にひっくるめればいいだけの話だと思うけどね

4海外の反応を翻訳しました : ID:

シンガポールの人の中には、特定の国や地域に対してこういう感情を持ってる人もいるってのは悲しい現実だよね

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5海外の反応を翻訳しました : ID:

何だってシンガポールは他国の新卒を必要としてるんだ?
世界トップクラスの大学を出て就職してる地元の人だって同じ仕事できるだろうに

6海外の反応を翻訳しました : ID:

>>5
いいとこ突いてくるな
確かに日本企業は日本の新卒をビザに見合う賃金で雇えば4500ドル/月はかかるのに、もっと低賃金で雇える現地の人(2019年の平均月給3600ドル)よりも日本人を選ぶんだよね

7海外の反応を翻訳しました : ID:

>>5
日本語が喋れる人材が必要なんだよ
シンガポールの大学卒じゃ、そういうレベルの人間はあまりいないだろうしさ

8海外の反応を翻訳しました : ID:

>>5
こっちのトップクラスの大学を卒業してても、日本語を完璧に使いこなせて尚且つ経営経験もあるやつの数なんて、どの程度か分かってるの?

9海外の反応を翻訳しました : ID:

記事によると、収入の条件が高額になれば、有名大学から派遣希望者を募るのが難しくなるってことだろ

10海外の反応を翻訳しました : ID:

日本だってさ、国民が就労問題で困ってる時に海外の人間を雇おうとするかってことだよな

11海外の反応を翻訳しました : ID:

こんなの、シンガポールだけの話じゃないよ

12海外の反応を翻訳しました : ID:

日本のみなさん、COVIDの影響でリャンコートも閉店しちゃいましたよ~
画像引用:wikipedia
リャンコートは、人気のナイトスポット・クラークキーにあり、日本のスーパーや飲食店が多く出店していることから、シンガポール在中の日本人御用達ショッピングセンターであった。特に地下にあるスーパーマーケット「明治屋」は、日本の食料品や日用品を豊富に取り扱っているので、店内を見渡せばあちらこちらに日本人の姿が見られた。また、上階にはユニクロや紀伊國屋書店もあり、ファミリーレストランやラーメン、うどん等日本食の飲食店が並んでいた。

13海外の反応を翻訳しました : ID:

日本の駐在員がどうこうとか、実際みんな気にしてないと思うけどな(笑)

14海外の反応を翻訳しました : ID:

>>13
確かに、日本には独特のワークスタイルというか労働文化はあるけど、日本人は自分がいる地域の決まり事には従いましょうっていう考え方が強いよね

15海外の反応を翻訳しました : ID:

現状でも日本企業がシンガポールから撤退してる傾向にあるけど、これからますます加速していくんだろうな

16海外の反応を翻訳しました : ID:

>>15
バックエンド系の仕事は、既に結構な数がクアラルンプールやマニラに移動しちゃってるよ

17海外の反応を翻訳しました : ID:

>>15
だからって辞めてしまった日本人の代わりにシンガポール人を雇うなんてことはしそうにないけど

18海外の反応を翻訳しました : ID:

>>17
日本語ネイティブの人材を雇うのは費用がかかりすぎても、マレーシアやフィリピンの人たちを申し分ない仕事ができる人材に育成できるなら、誰を雇うかってことさ

19海外の反応を翻訳しました : ID:

参考までに言っておくと、日本に戻れば新卒の月給は平均2700ドルってところだ
シンガポールの専門職向けビザ使って働く方が魅力的なんだろうね

20海外の反応を翻訳しました : ID:

シンガポール政府が国を挙げて雇用割り当ての規制をしようったって、日本との外交関係に亀裂を入れずにできるわけないぞ!

引用元:reddit

コメント

  1. 匿名 says:

    「明るい北朝鮮」に駐在員を貼り付けておくリスクあるよ。

  2. ななしさん says:

    外国人の扱いはシンガポールに似せてほしいわ
    日本なんて技能実習生と英語教師、インド人とかアフリカ人が日本の女をナンパして家に転がり込んでるだけ

  3. 匿名 says:

    これ日本もやってほしいわ

  4. 名無しk says:

    英語教師は知らんが 技能実習生の仕事はお前らがその仕事を嫌ってやらないから
    しょうがなく外国人実習生を働かせてるんだよ

    • 匿名 says:

      「お前らがその仕事を嫌ってやらないから」
       
      お前らが・・・ってオマエは違うのかよ!
      まーた何世代にも渡って日本にしがみ付いてる系人種?
      じゃあオマエがやれよ

  5. 匿名 says:

    シンガポールのほうが給料が高いだのなんだのと威張り散らしてたのが日本に戻ってきて、日本こき下ろしのシンガポール出羽守になるのか
    帰国便墜ちろ

  6. 匿名 says:

    移民や外国人材に関してはシンガポールくらいのやり方でいいと思う。
    それだけの魅力のある国じゃないと難しいだろうが。