4-Day Workweek Boosted Workers’ Productivity By 40%, Microsoft Japan Says
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日本マイクロソフト、週休3日で「生産性向上」 試験結果を発表
日本マイクロソフトは、試験的に導入した週休3日制により、労働生産性が40%上がったとの結果を発表した。
同社は8月の毎週金曜日を「特別有給休暇」扱いの休業日とし、さらに会議の時間も最大30分まで等として実験を行った。実施後のアンケートでは、社員の92%がこの取り組みを支持しているという。さらに、実施期間中には電力消費量が前年同月比23.1%、印刷枚数が58.7%、それぞれ減少した。
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とはいえ、今でもこれに関しては十分検討する余地があると思うよ
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でもさ、残業した場合はどんな対応になるんだろう?
手当つくのかな?
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家の用事したり出かけたりする日とはべつに、何にもしない日ってのが1日欲しいくらいだもん
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それとも、50時間労働を4日間でこなせと?
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この40%っていう数字は、その後もちゃんと続いてるのか?
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勤務日数減らされるし、給料まで下がるんだからな!
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って、そういう話じゃないのか?
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週休3日にしただけでそんなに変わるのはほぼ不可能だし、現実味がなさすぎるんだよね・・・
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労働文化が他の国とはまったくもって別次元のものなんだからさ
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僕が知ってる話では、週5日勤務で一日の労働時間が平均10時間以上だったかな
上司が帰るまでは残ってなきゃいけないって慣習があるとか
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その週の仕事を片付けるのに4日しかないんだぞ!
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僕の会社もCOVIDの影響で週4日勤務だったけど、取引先とのやりとりとか4日じゃ片付かなくてさ、結局続けられなくて元に戻ったもん
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引用元:reddit
コメント
2年前に1ヶ月だけ試験導入した話でしょこれ
そんなに効果的ならなんで正式導入しないの?
ガイ人は猿ばっかりやな
日本マイクロソフトって値段上げるだけの仕事じゃんたまには他のオフィスソフト移る覚悟持ったほうがいい
仕事によるだろ
要はもともと3-4日分しか働いてないってこと
和民好きそう
勤務時間を減らした分、雇う人数を増やす事になるんだろうけど
その分管理とか育成とか色々面倒が増えるし
能率が40%向上しても会社としてはメリット全然なさそうだね
仮に生産性が上がったとして、給料はどうなるの?
生産性が上がったから給料は据え置き?それとも日数分だけ下がるの?
勤務日数が減った分、1日の労働時間が長くなるなら1日減らす意味はないよね?
余談だけど…
よく外国人が日本人が働きすぎだと言うけど…今は結構厳しくなってるからサビ残で何時間も働く人なんて殆どいなくなったと思うんだけど、週40時間勤務ですら多いというなら、それより少ない就労時間で皆さん十分な生活ができて老後の貯蓄も困らないほどあるんですか?って話だよね。ホント不思議。
生きるために働く は普通では?
日本だと働くために生きるくらいの阿呆みたいな感性の上司がいるけど
そういうことだろうね
日本において世界に比べ生産性が低いのはホワイトカラー
仕事しなくてもしているふりしてるだけで給料が保証されており
解雇規制により仕事しなくてもクビにならない
もっと休日が必要なのは日本のブルーカラーだよ
週5で働いている人は週4になっても週6で働いている人は週6のままなんだろうな
生産性という言葉は要するに以下に労働賃金を払わずに従業員をこき使うかという指標
労働賃金は変えずにこき使う方法だぞ
日本でマイクロソフトに雇用されてる連中の話だろ。
普通の企業でやったら生産性落ちるだけだぞ。
日本で外資系に雇用されてるレベルの奴なんて日本企業には滅多に居ないよ。
そもそも自主的に仕事も出来ないのに。
TV局制作スタッフのタイムテーブルで
収録終わりが28時とか30時とかのように
残業がバリバリ増える奴が大勢出てくるな
休日を増やしたらサービス業崩壊しそうw ただでさえ人手不足なのにw バイトも真面目に仕事せんやろうしw