海外「日本の上司が、ウイルス性結膜炎で休むことを認めないんだけど」上司の要求に違法だと騒ぐ外国人

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Boss asked to speak to my doctor… is that legal?

1海外の反応を翻訳しました : ID:
上司が私の医者と話させろっていうんだけど、こんなの法律違反じゃないのか?

東京でインターナショナルスクールの教師をやってる 目の充血で医者に行ったら、ウイルス性結膜炎だった
感染するから10日は休んでって医者に言われたんだ
学校に申し出たら、そんな先生今までにいない、診断した医者と話させろだって アメリカでは医者が患者の情報を他者に話すことは違法だ
医者に「出勤停止」のようなメモを書いてもらうだけじゃだめなのか?

2海外の反応を翻訳しました : ID:

メモというか、診断書を提出すれば十分だろう

 

3海外の反応を翻訳しました : ID:
診断書があれば傷病手当も出るはずだよ

4海外の反応を翻訳しました : ID:

会社じゃなくて、加入している保険から出るんだよ 日当の6-7割の手当がでるはず

5海外の反応を翻訳しました : ID:

そうなんだ!米軍基地で25年働いて、最近別の会社に転職した
前職で腰痛持ちになったから、いいこと聞いたよ

6海外の反応を翻訳しました : ID:

私も学校に勤めていて、手術で医者に二週間必要って言われたんだけど、勤務先が認めてくれなくて、金曜に手術受けて月曜日に学校に戻った、辛かったよ

 

7海外の反応を翻訳しました : ID:

あなたの上司はプロフェッショナルな対応じゃないと思うけど、職業上、すぐには代わりがいないんだろうね

8海外の反応を翻訳しました : ID:

上司の慌てっぷりがすごいな 誰かが事故で二週間休むとか、想定してないのか?

9海外の反応を翻訳しました : ID:

サングラスかけて教室に来て、CDか映像流しておけってことか?

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10海外の反応を翻訳しました : ID:

サングラスとか、日本じゃ怪しまれるだろWW

11海外の反応を翻訳しました : ID:
いや、英会話教師として学校にサングラスで来て、警備員に連れていかれたやつ知ってる

12海外の反応を翻訳しました : ID:
悲しい現実だけど、まじめに教えるより、動画流しとく方が生徒受けがよかったりするんだよな

13海外の反応を翻訳しました : ID:
フォニックスを子どもに覚えさすときに、繰り返し動画を見せた方が、生徒の発音よくなってたし

14海外の反応を翻訳しました : ID:

目の充血は軽くみちゃいけない
ウイルス性結膜炎でトイレに行くのもやっとな状態まで悪化し、二週間以上休んだことがある
目に海の砂が入ったかのような毎日で、カーテン閉めて部屋にこもってたよ

15海外の反応を翻訳しました : ID:

上司は仕事に穴があくことばかり気にして、あなたのこと気遣ってないね

16海外の反応を翻訳しました : ID:
(投稿者)上司は前からそういう人で、体調不良で早退申し出ると「自己管理がなってないな」みたいに言ってくるんだ

17海外の反応を翻訳しました : ID:

健康管理、自己責任、この言葉で罪悪感を覚えさせようとしてくるんだよね

18海外の反応を翻訳しました : ID:

まあ、本人の同意なしに医者が患者の情報を第三者に漏らすのは違法だろうね

19海外の反応を翻訳しました : ID:

感染する可能性があるんだから、出勤して生徒にうつしたら困るよね

20海外の反応を翻訳しました : ID:

上司に「生徒にうつしてしまったら、保護者は何と言うでしょうね」って聞いてみなよ

引用元:reddit

コメント

  1. 匿名 says:

    そりゃあ、ものもらいで休めないわ

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  2. 匿名 says:

    診断書出した方がいいと思う。
    10日は長くない?

    • 匿名 says:

      感染力が高いんで仕方がない
      上でものもらいとか言ってるアホがいるけど、ものもらいは細菌性で人にはうつらない
      ウイルス性結膜炎ははやりめという
      病院や介護現場じゃ必ず休ませるし他の人にうつせば一時閉鎖もありえる

      • 匿名 says:

        空気感染じゃないから風呂やプールを共有しなきゃ大丈夫じゃん
        普通は眼帯(パッチで完全に覆う奴)で出勤するだろ

        • 匿名 says:

          その認識がこの話の上司と一緒で古いんだよ

          今は眼帯なんて滅多にさせない
          むしろするなと言われるくらい
          長時間目を使わないと視力が下がりやすくなるからな
          昔と違って今は眼帯してる奴なんてほぼほぼ見ねーだろが

          • 匿名 says:

            古いってwww
            休む事が偉いみたいに馬鹿かよ
            大した仕事してないんだろうな

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  3. 匿名 says:

    医者と会わせたほうが話は早いよ
    インフルエンザと同じ扱いなんで上司が説教食らうだけだがな

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  4. 匿名 says:

    タクヤを見ればわかるでしょこれが現代の日本だよ

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  5.   says:

    ものもらいで病院行ったってなら
    目薬で早ければ1日で直っちゃうしなー

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  6. 匿名 says:

    診断書を出せないとか言ってんじゃないの?

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  7.   says:

    東京のインターナショナルスクールで日本のとかは書いてないよね
    当然、日本人の上司でも無いでしょうね

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  8. 匿名 says:

    感染系はやべーだろ…生徒に移ったら学校側の責任になるぞって脅せ
    診断書持ってくか、更に上の奴と相談して無能上司を抹○せよ

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  9. 匿名 says:

    普段の素行から信憑性疑われてるのかも。ネットで大げさに言ってる可能性もあるし。

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  10.   says:

    ウイルス性結膜炎は伝染するから、上司が非常識やね

    コロナになっても働けと言ってるようなもん

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  11. 匿名 says:

    上司からすれば聞いたことがない病状だったから、本当に10日の休暇が必要なのか確認したかっただけなんだろうな
    と言うか、誰が書いたとも知れないメモで通用するわけねえじゃん
    診断書出せよ

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  12. 匿名 says:

    そういうやつもいるんで何とも言えないが、報告者だって医者に行っているのに
    >医者に「出勤停止」のようなメモを書いてもらうだけじゃだめなのか?
    とか書くような奴だから信用できない
    ふつう伝染病なら医者の方から診断書の事言い出すよ。仕事してたら絶対に必要だし

    本当に病院に行ったのか?

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  13.   says:

    日本では仕事を私事で休む場合は診断書が必要。ただの知識不足。所詮ノンスキルの英語教師

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  14. 匿名 says:

    普通に診断書を出せよw
    出さないなら無断欠勤扱いされてもしょうがないぞ

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  15. 菜々子 says:

    詐病だと困るから病名が本当かどうか医師に確認したかったんじゃないの?

    診断書出して貰うと診療費と別に文書料を取られるから医師から言ってもらう方が安くて手っ取り早いと思うけどね。

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  16. 匿名 says:

    まず上司が何人だよ

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  17. 名無し says:

    ウイルス性結膜炎なら普通に出勤するだろ
    目触って物をペタペタ触らなければ感染しない
    小中高なら休むべきだが

    • 名無し says:

      調べてみた
      流行性角結膜炎は学校伝染病に指定されており、医師が認めるまで学校へは登校できません。 過去には病院内で大流行し、病棟閉鎖を何度も引き起こしたこともあるため、医療関係者も原則休むべきです。 一般の職場内で集団感染を生じたり取引先に感染拡大を生じて迷惑をかけることもありますので、できるだけ仕事は休む方が望ましいです。

      学生は休め教師も休むのが望ましい
      一般社会人は甘えんな働け
      流行性結膜炎で会社休むやつ見た事ねーわ

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    • 名無し says:

      調べてみた
      流行性角結膜炎は学校伝染病に指定されており、医師が認めるまで学校へは登校できません。 過去には病院内で大流行し、病棟閉鎖を何度も引き起こしたこともあるため、医療関係者も原則休むべきです。 一般の職場内で集団感染を生じたり取引先に感染拡大を生じて迷惑をかけることもありますので、できるだけ仕事は休む方が望ましいです。

      学生は休め教師も休むのが望ましい
      一般社会人は働け
      流行性結膜炎で会社休むやつ見た事ねーわ

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  18. 匿名 says:

    職場でウイルスが蔓延しちゃったかもしれない状況なら担当医に詳しい情報を上司が確認する必要もありそうだけど

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  19. 匿名 says:

    そのメモが診断書だろ。そういう書類が必要なのはわかってるじゃないか。
    ただ診断書に基づいて勤め先が医者に聞くのも常識的な範囲なら出来そうでもあるが。

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  20. 匿名 says:

    コレ結膜炎がどうのじゃなくて、診断書も出さず口頭説明だけで10日休ませろって言ったんだろ
    ウイルス性結膜炎で診断書出さない医者もおかしい
    そもそも本当に医者に行ったのか?

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  21. 匿名 says:

    彼の信用度の問題だろ。日頃から遅刻や欠勤が多いんじゃないか?
    医者に診断書を貰えば良いだけの話。

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  22. 匿名 says:

    アポロ病?

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  23. 匿名 says:

    ここはアメリカではなく日本だ

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  24. 名無し says:

    インフルエンザと流行性結膜炎は分類が別
    インフルエンザの場合は法律で休ませないといけない
    流行性結膜炎はそれにあてはまらないから極端な話休みが認められないのであれば出勤しなければならない
    インフルエンザも流行性結膜炎も学生は休めだからそのまま同列だと思っている人が多い

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  25. 匿名 says:

    別に日本の上司に限らず、頭ぶっ飛んでる組織はあるじゃろ
    出社するなというのは、本来ウイルスをまき散らして感染を広げないための措置なんだが、そうまでいうなら出社しろと命じられた証拠をキチンと残したうえで出社すればいい
    そして感染が広まったら、堂々と、上司の決断により業務が崩壊したと指弾すればいい

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  26. 匿名 says:

    仕事が回るなら休めばいいだろ
    給料は出ないだろうけど

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  27. 名無し says:

    学校保健法ではインフルエンザと流行性結膜炎は休めとなっているが社会人は例外
    流行性結膜炎は休めと強制する法律はない
    医療関係者や学校の教師等は感染が広がったらまずいから事業所が休ませているだけ
    教師をやっているのなら事業所が休ませないとまずいかもね、生徒が全員成人してるなら微妙

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  28. 匿名 says:

    アメリカは知らないが、日本では病気を証明する医師の診断書を提出すれば休みが貰える。
    個人的には、虫垂炎で手術と入院をして21日間休んだが何も問題はなかった

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  29. 匿名 says:

    上司だって困るわ
    事務方や更に上の上司に、本当?ずる休みじゃないの?って言われたときどうやって証明すればいいんだよ

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  30. 匿名 says:

    診断書代ケチったんじゃねえの
    ブラックワンオペバイトなら有りうる話だけど
    教師なら最低でもパート雇用だし最低限のフォローがある

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  31. 匿名 says:

    病欠と公休に関する社内規定は事前に確認しておくべきだと思うが?突然医師の診断書を提出しないで休みをくれと言われたら上司は困惑するだろ。

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  32. 匿名 says:

    ほんとは性病かなんかだろ
    誰が書いたかわからんメモで休ませろとか不自然すぎるんだよ

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  33. 匿名 says:

    一昔のおじさん世代だとものもらいや結膜炎ごときで数日休ませてくれとか言ったら、大げさすぎと失笑される。下手したら、なんだこいつ?なめてんの?とかなる。
    今は、コロナもあってか、感染する事に敏感になってるので、休ませる事も容認されつつある。だが、日本だけの話ではないことは言っておく。アメリカなんかもっと扱いは厳しい。そんなもんで休みとかふざけるなとなる。大手以外の零細企業だとゆるいかもしれんが。あと、国内での労働でやたら文句言う外国人は、自国で新卒で働いた事もないのとかいるので、社会を何も知らないのが多い。特に英語教師とか酷いのがイメージ通りに揃っている。

    • 名無し says:

      20代だが俺でも思う
      発熱があるのなら休むべきだが症状も軽くなってるのにインフルエンザの様にまるまる1週間休むのは、はぁ?となる

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  34. 匿名 says:

    外国人は“シャイ”だなー
    直接上司に言えずにネットで愚痴いってるのかー

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  35. 匿名 says:

    ものもらいは抗菌目薬を1週間くらい入れたら大体治るよ
    ものもらいで休んだ人を一度も見たことない
    眼帯して出勤してる人もいたし

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  36. 匿名 says:

    インターの教師なら組合弱そうだし組織も小さいから代わり見つけるの面倒くさいんだよ

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  37. 匿名 says:

    インターの教師なら組合弱そうだし組織も小さいから代わり見つけるの面倒くさいんだよ

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  38. 匿名 says:

    診断書にも金がかかる。会社が出してくれるのかね。
    前の会社の後輩が熱で休むと言って来たら、とりあえず来いと怒鳴って熱を測って39度あったので、よし帰れと言ってた。
    日本の会社は本当に救いようがない。

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    0
  39. 匿名 says:

    >ウイルス性結膜炎は、学校保健安全法により出席停止の対象です。

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  40. 匿名 says:

    ここらへんは難しいね。欧米はSick休暇があるけど、逆に言うと病気したら来るな
    日本は逆にマスクして、解熱剤打ってでも来いだから

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  41. 匿名 says:

    なんで診断書出さないんだ?
    出せば終わる話じゃねこれ

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  42. 匿名 says:

    目が充血してないなら感染性は低いよ。
    アデノウイルス8型だと発熱が伴うことも多い、いわゆるプール熱。

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    0
  43.   says:

    診断書出せば一発
    「生徒に移りますよ?責任問題ですよ?」でOK

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  44. 匿名 says:

    診断書だせマヌケw

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  45. 名無し says:

    結膜炎で休みは…普通はあまりないなぁ。感染しないよう、タオルの使用とかは考えなきゃだけど。

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    3
  46. 匿名 says:

    この方だけの意見を聞いただけではなぁ
    職場で著しく信用が無い方かもしれない
    診断書を出せば済む話なのに法律を盾にするような人物だし

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  47. 匿名 says:

    ものもらいとはやり目は違う
    はやり目になった知り合いの子供が幼稚園を休んでたし、ちびっこには厄介な病気だよ

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  48. 名無し says:

    日頃の行いが悪すぎて、信用されてないだけじゃないのか

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  49. 匿名 says:

    細菌性とウイルス性の結膜炎は全くの別もんや

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  50. 匿名 says:

    いや、そんなことで休んだやつ居ないって言ってんだから診断書云々じゃねえだろ。ココの奴ら頭やばくね

    • 匿名 says:

      そもそも大人がめったにウイルス性の結膜炎にならんから、そういう意味で例がないだけだろう

      はやり目は、眼科行くと隔離されるし周囲の物に不用意に触るなど注意されるくらいだぞ?
      無頓着で無神経な一昔前と違うんだよ
      今は細菌性はともかく、ウイルス性なら他人にうつすから休めと言われるよ

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  51. 匿名 says:

    無意識に触ったりするだろ
    結膜炎になると目ヤニ出て痒くなるし、目薬したりで目の付近触ったり拭いたりもするだろうしな
    そのくらい想定しとけよ

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    1
  52. 匿名 says:

    >学校に申し出たら、そんな先生今までにいない、

    普通は、病気で仕事を休むなら、「休職診断書」が必要だよ。
    特に感染症の場合は、「完治」と医者の許可証明を提出するまでは出勤禁止。
    それを出さない程度の軽度なら、自己判断でしょ?
    そもそも、10日なんて医者は言わないよ。なぜ、10日程度で済むの?
    普通は、医者が診察して完治だけど?多分、この人に信用が無いだけだよ。
    今までの人達は、きちんと診断書を出しているんだと思うわ。

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  53. 匿名 says:

    >感染するから10日は休んでって医者に言われたんだ
    >学校に申し出たら、(診断書を出してねって言われた。出せないって言ったら、)そんな先生今までにいない、診断した医者と話させろだって

    ってことだろうな
    適当な外人は自分に不備や過失があっても、アジア人見下してるから要求通らないと差別だクソ文化だって騒ぐ
    侵略者精神が根付いてんだよ

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    7
  54. 匿名 says:

    >>(投稿者)上司は前からそういう人で、体調不良で早退申し出ると「自己管理がなってないな」みたいに言ってくるんだ

    自己管理云々って、流行らせたのはアメリカだけどな。
    それ以前はそんな事言う管理職なんて日本には居なかったよ。
    確か40年位前だったか?
    デブは自己管理出来て無いから管理職に成れないとか散々言ってたのに今はどうよ。
    アメリカのお偉いさんはデブばかりに成ってんじゃねーか、話ちがくない?

    • 匿名 says:

      あれ病気とか健康リスクのある従業員をバンバン解雇するための手口だから偉い人は関係ない
      過労死とかないわけだよねすぐ解雇しちゃうんだから
      例によって海外出羽守が都合のいいところだけかいつまんで吹聴したんだよ
      まだネット普及してなかった時代だからみんな真に受けちゃったんだよ

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    1
  55. 匿名 says:

    >アメリカでは医者が患者の情報を他者に話すことは違法だ
    守秘義務のことでしょ日本も当然そうだけど
    診断書って言葉も出ないしすごい貧弱な語彙

    守秘義務やプライバシーが無敵だと思ってるんだな
    就業規則や契約書に提出義務があったら出さないといけない
    自分が同意して雇用契約したんだから
    この場合拒否したら雇用側に解雇する権利ある

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  56. 匿名 says:

    上司に伝染させてやれば良いんじゃないかな?(やけくそ)

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  57. 匿名 says:

    嘘くせえ

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  58. 匿名 says:

    病院でそう診断されたのなら診断書を出せばいいだけの話
    1日、2日じゃなく10日も休むんだからどんな病気でも診断書は提出するべきだよね?
    嫌なら普通に有休取って仕事も調整して休めば?

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  59. 匿名 says:

    それぐらいで根性で出勤しろとかではなく
    病気にもっと大らかに許容できる社会を作っていって欲しいな

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  60. 匿名 says:

    1:海外の反応を翻訳しました : ID:
    上司が私の医者と話させろっていうんだけど、こんなの法律違反じゃないのか?

    外人は都合が悪くなるとすぐに個人の権利を主張する
    これだから使えねえんだよ
    そのくせ外人の扱いが悪いと文句ばかり
    ほんと日本人以外は程度が低くて役に立たんのよ
    どうせこいつもカタコトの日本語を喋るのがやっとの日本語レベルだろうし
    そんなもんで日本での仕事が通用すると思うな

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  61. 匿名 says:

    17:海外の反応を翻訳しました : ID:
    健康管理、自己責任、この言葉で罪悪感を覚えさせようとしてくるんだよね

    健康管理なんて完全に自己責任なんだから罪悪感覚えるのは当たり前
    お前1人が休むせいで社員や会社やお得意先、顧客に迷惑がかかってんだよ

    だからお前らはいつまで経っても「これだから外人は…」って言われ続けてんだろ

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  62. 匿名 says:

    ウィルス性なら感染しやすいから、数日は様子を見る事はあるよ。
    最も、太古の昔ならいざ知れず、今の薬や治療技術で10日休むなんてのは聞いた事が無いけどね。

    出勤を強要する上司も上司だけど、診断書出せない投稿者も投稿者って構図なんじゃないのコレ?
    結局、どっちも頭おかしいガイジンが、自分達の蛮行を日本を舞台にしてやってる所為で、日本のイメージが下がるってパターンの。

    ともすれば、半島民の日本サゲにすら思える。

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