海外「日本が働き過ぎとかもう昔の話だったのかよ」Panasonic週休3日制導入に対する外国人の反応

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Panasonic to Offer Four-Day Workweek in Japan | Productivity actually goes up when workers have more flexibility with their hours.

1海外の反応を翻訳しました : ID:
パナソニック週休3日制導入へ 生産性は、働き方にフレキシビリティがある程あがる

 

パナソニックは1月6日、希望する社員が週休3日を選べる制度を導入する方針を明らかにした。対象や給与体系などは現状未定で、これから各事業会社や労働組合と協議していくという。社員が働きやすい環境づくりを進め、副業や学習、ボランティアなど、社外での取り組みを推奨していく狙いだ

引用元: ITmedia ビジネスオンライン

2海外の反応を翻訳しました : ID:

日本もオーバーワークから脱却中なんだね

 

3海外の反応を翻訳しました : ID:
余計な業務減らせば可能だろうね
日本の大手銀行では、自動で取り込んだapiメッセージを会計システムに人の手で再入力してた 何故そのまま取り込まないのかすごく不思議だったもん

4海外の反応を翻訳しました : ID:

>>3
カナダ人だけど毎日PDFで届く注文を印刷して社内システムに入力し直してる
社内でPC得意な人が自動化してくれるのを待っている日々

5海外の反応を翻訳しました : ID:

うちも勤続40年の秘書は届いたメール全部印刷してるんだよね
無駄な業務を減らそうとしない人も多いよね

6海外の反応を翻訳しました : ID:

昔の日本って仕事が終わらないとかいって職場に寝泊まりしてる人いたよね

7海外の反応を翻訳しました : ID:

日本はスーパーハイテクな部分と延々アナログな部分が混在している国だよな

8海外の反応を翻訳しました : ID:
3,4年前の東京ならまだカード決済できない店も結構あったもんな

9海外の反応を翻訳しました : ID:

日本は生産性重視の国ではなかったように思う
企業は利益をあげることを動機にはしているけれど、労働者や社会に対する責任を持って雇用を維持することを重視していて、それが健全な地域社会を支えてきたんだ
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10海外の反応を翻訳しました : ID:

日本で週休3日が受け入れられる気がしないんだよね

11海外の反応を翻訳しました : ID:
日本はまだ996社会だと思ってた(※午前9時から午後9時の1日12時間、週6日労働)

12海外の反応を翻訳しました : ID:

>>11
996は中国の労働環境だよ アリババの創業者、馬雲が推進したね
日本で働いてたけど、日本は全然違うよ!

13海外の反応を翻訳しました : ID:
OECD最新データでは労働時間平均はアメリカ11位、日本26位
働きすぎトップ5はコロンビア、メキシコ、コスタリカ、韓国、ロシアだよ

14海外の反応を翻訳しました : ID:

>>13
日本=働き過ぎって、間違ったステレオタイプだったのか!アメリカの劣悪な労働環境から目を反らさせるための

15海外の反応を翻訳しました : ID:

記事によると日本政府が労働時間の短縮を公式に推奨したようだ

16海外の反応を翻訳しました : ID:
週休3日制の生産性向上ってもはや常識だよな

17海外の反応を翻訳しました : ID:

1日8時間週5日常に意味のあることなんてできるわけない
ただ、椅子に座らせて従業員の苦しむ姿を見守りたい管理職が多いからね

18海外の反応を翻訳しました : ID:

仕事=ガマン ね

19海外の反応を翻訳しました : ID:

うちの会社も週休3日制になったけど長期休暇はなくなったんだよな
休みが増え、給料維持ってまだ理想の段階だよ

20海外の反応を翻訳しました : ID:

給料減らされたくないから労働時間は同じでいいけれど
10時間×4日か、8時間×5日を選べるなら、迷いなく4日を選ぶ

引用元:reddit

コメント

  1. 匿名 says:

    自主的に週4.5日で働いているわ
    0.5日分は月~木で吸収する

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  2. なし says:

    週40Hの勤務時間です
    一日10Hの勤務時間に成ります
    通勤時間を考えれば、その方が合理的です
    人時生産も向上すると思います

    • 匿名 says:

      業種によるし
      10Hで生産性落ちる人もいる
      残業して周50Hの人もおるやろ
      合理的で仕事進められたら難しい仕事は無いな
      総合商社の奴らも休む暇なく飛ばされてるし、給与に応じて仕事の量も質も上がるぞ

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  3. 匿名 says:

    いつも早く仕事が終わって1時間以上やることなくなって
    帰るまで暇つぶしにゲームするしか無いのよねー すげー無駄
    (明日の分もしたら次の日、3時間の暇つぶし作業になる)
    これ週3日休みにしてもらうとすげーありがたいつーか仕事終わったら帰らせてくれ

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  4. 匿名 says:

    自分が関わるところだけ勝手に半自動化している。うちの場合はあまり大っぴらにやると押し付けられるし、エラー処理全部自分になるからこっそり。

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  5. 匿名 says:

    日本が頑張って働いていたのは、働いた分金になったからだよ。
    あの時代は、どんな職業でも働いただけ金になった。
    そんでそれは世界共通のことでしょ?同じ、金の為に働くにしても
    自分のとこの、働いた以上に税金や医療費取られたりして
    仕事掛け持ちしてる底辺は見えないふりでもしてんですかね?

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  6. 匿名 says:

    給料以上働かせるならちゃんと手当出さないと
    昔は残業してもちゃんとお金払われてたからな
    残業代あてにしてローン組んだりとか当たり前だったし
    今は中抜き搾取する連中がはびこりすぎで政府も放置してるのが問題

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  7. 匿名 says:

    日本が働き過ぎと言うのは大嘘。
    日本は1700時間、アメリカは1800時間、韓国は2200時間働いている。

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  8.    says:

    給料がそのままとは言ってないのに
    パナソニックがどんな会社か知らないんだな

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  9. 匿名 says:

    外人は情報のアップデートが遅すぎるんだよ
    未だに日本には下着の自販機があると思ってるような外人も多いし

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  10. 匿名 says:

    まあ、働きすぎなやつが多いのは事実
    ぶっ倒れるまで仕事できるのが日本人の標準スペックみたいなとこあると思うわ
    それだけ皆根性がある
    本当に
    他人のためにめちゃくちゃ尽くすことができる

    • 匿名 says:

      他人の為に残業頑張ってるんじゃく、昼間船漕いでて仕事半分な奴が
      自分の分、終わらせてるだけでしょ?せいぜい足を引っ張らんで下さいな。

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  11. 匿名 says:

    パナとかもう仕事も無いだろ。
    効率がどうとか言うより、リストラした方が良いんじゃ無いのか。

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  12. 匿名 says:

    弊社も希望者は週3出勤出来る制度導入するって。経団連が働き方改革を実践してく方向性になりつつある、緊急事態宣言終えてもリモワ出来る企業はしてって言ってるし。本来良い生活する為に仕事してる訳だから、私生活を犠牲にしてまで働けってのはおかしいんだよね。

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  13. 匿名 says:

    自分はフリーターだけどバイトですら休みの話をすると
    サボりみたいに受け取る人が居るけど頭おかしいと思う
    その分給料が減るわけだからズルいも何もないんだけど

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